Sparda-Bank unter „Deutschlands besten Arbeitgebern"

MÜNCHEN - Sind die Mitarbeiter zufrieden, sind es die Kunden auch. Die Sparda-Bank München hat die zufriedensten Kunden. Das Finanzinstitut wurde erneut mit dem Gütesiegel „Deutschlands beste Arbeitgeber“ ausgezeichnet.

Je mehr sich ein Mitarbeiter mit seinen Aufgaben und dem Unternehmen identifizieren kann, desto effektiver und zufriedener arbeitet er oder sie. Und diese zufriedene Ausstrahlung bleibt nicht ohne Auswirkung. Gerade wer sein Unternehmen nach außen repräsentiert, sollte authentisch sein. Im Kundenkontakt ist eine zufriedene Ausstrahlung der Mitarbeiter der entscheidende Faktor für den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens.

Das weiß auch die Sparda-Bank München und macht diese Haltung zum Leitfaden ihrer Unternehmensphilosophie. Grundprinzipien wie "Miteinander Füreinander" sind keine Lippenbekenntnisse, sondern Werte, nach denen alle für diese Bank tätigen Menschen – unabhängig von ihrer Funktion oder ihrem Aufgabenbereich – denken und handeln. Viele attraktive Angebote hat das Finanzinstitut über die Jahre für seine Mitarbeiter entwickelt.

Familie und Beruf werden bei der Sparda-Bank groß geschrieben. Familienbewusste Personalpolitik zum Beispiel spielt bei der Sparda-Bank München seit vielen Jahren eine wichtige Rolle. Vorstandsmitglied Hermann Busch erklärt: „Das Thema Familie und Beruf wird bei uns sehr groß geschrieben. Denn nur wenn man beides in Einklang bringen kann, führt es zu ausgewogenen und zufriedenen Mitarbeitern.“

Über 100 verschiedene Arbeitszeitmodelle vereint die Sparda-Bank München deshalb unter ihrem Dach. Es gibt außerdem seit März 2010 das Sparda-Elterngeld: 150 Euro pro Monat und Kind für alle Beschäftigten der Sparda-Bank München, die Kinder im Alter zwischen 13 und 36 Monaten haben. Für die Erarbeitung und Umsetzung familienfreundlicher Arbeitsbedingungen wurde das Unternehmen 2006 zum ersten Mal von der berufundfamilie gGmbH mit dem Zertifikat „berufundfamilie“ ausgezeichnet und im Jahr 2009 erfolgreich rezertifiziert. Damit zählt die Sparda-Bank München eG zu Deutschlands familienfreundlichsten Unternehmen.

Erneut Gütesiegel „Beste Arbeitgeber“

Im bundesweiten Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber“, der jährlich vom Great Place to Work Institute Deutschland veranstaltet wird, wurde die Sparda-Bank München eG 2010 erneut beste Bank in der Kategorie der Unternehmen mit 501 bis 2.000 Mitarbeitern und erreichte dort den 7. Platz. Damit erhält sie das Gütesiegel „Bester Arbeitgeber 2010“, das jedes Jahr an die besten 100 Teilnehmer verliehen wird. Die Auszeichnung steht für eine besondere Qualität und Attraktivität als Arbeitgeber und basiert auf ausführlichen anonymen Befragungen der Mitarbeiter zu zentralen Arbeitsplatzthemen wie der Qualität der Führung und Zusammenarbeit, den beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten und der Arbeitszufriedenheit.

Zusätzlich werden Maßnahmen und Konzepte abgefragt, die die Personalarbeit und die Unternehmenskultur betreffen. Vorstand Helmut Lind erläutert: „Unsere Unternehmenskultur ist stark geprägt von dem menschlichen Miteinander und den vertrauensvollen Beziehungen zwischen Führungsebene, Mitarbeitern und Kunden. Ich bin überzeugt, dass der Erfolg eines Unternehmens maßgeblich auch von diesen Faktoren beeinflusst wird.“

Wer jetzt vom 1. April bis 16. Juli 2010 sein Konto wechselt und via Internet bei der Sparda-Bank München ein Lohn-, Gehalts- oder Rentenkonto eröffnet, erhält einen Gutschein von www.myphotobook.de im Wert von 50 Euro. Grundsätzlich gilt: Für jeden Neukunden übernimmt die Sparda-Bank München kostenlos alle Angelegenheiten, die zu einem Kontowechsel gehören.